俞敏洪简介,boss上附件简历写什么?

谢谢邀请俞敏洪简介。

俞敏洪简介,boss上附件简历写什么?-我爱分享网

Boss直聘上面的简历有两份,一份是boss直聘公司的表格,另外还可以上传一份自己制作的简历。

俞敏洪简介,boss上附件简历写什么?-我爱分享网

俞敏洪简介,boss上附件简历写什么?-我爱分享网

Boss直聘的表格,只能展示求职者的基础信息!这信息不够全面。Boss直聘自家的表格是出于统一的管理做的一个表格,这个表格可以填入求职者的个人信息,比如姓名、求职意向、工作经历、个人介绍等等简单信息,这样做是为了用人单位快速筛选需要的人。

俞敏洪简介,boss上附件简历写什么?-我爱分享网

但是,这些简单的信息是不能让用人单位全面了解一个求职者的,特别是对于一些要求高的岗位。

所以,Bose直聘还添加了另外一个功能:附加简历投递!

这个附加简历有以下作用:

作用1、可以让求职者全面展示自己。就像上面所说,boss直聘自家的表格信息量展示有限,不能全面地了解求职者,特别是对于一些工作经历丰富且富有才华的求职者。

在职场圈,有不少人都听过这么一个故事:一名初中毕业的东北青年,他从事过很多行业比如传销、摆地摊等等,但是最后自学了英语,可是他想进新东方。想想看,一个没学历的人怎么能进新东方呢?于是他就写了一封一万多字的自我介绍给俞敏洪,在这份简介里,这个年轻人全面地展示了自己,这次展示,让这个年轻人破例地进入了新东方。这个年轻人就是后来的锤子科技创始人罗永浩。

如果单靠表格里的信息,一个毕业文凭是初中水平,那么罗永浩早就被淘汰了,幸好,他还有另外的简历。

所以,boss的附件简历,就是为了求职者更好地展示自己。

在这份简历里,求职者可以写上自己对于工作、对于该公司的看法,可以附上这些年的工作成果,甚至之前公司的推荐信等等。

作用2、让用人单位更加了解求职者。单凭一张表格,求职者不能全面地介绍自己,同时,招聘单位也不能更好地了解求职者,这就造成了沟通障碍,人才往往在这样的沟通障碍中流失。

所以,这份附加简历的作用之二就是让用人单位更好地了解求职者。

比如上面提到的罗永浩,新东方的老师如果但看表格,就会错过这样的人才,幸好当时罗永浩会为自己制作另外一份简历。

以上是我的回答。希望对你有帮助,如果对你有帮助,麻烦文末点个赞,谢谢!

更多的职场类知识和读书知识,欢迎关注即刻读书,一起成长。

谁知道俞敏洪的创业史??、

  教育的本质是激发人类对真善美的追求

头顶着各种头衔,身兼着各种职务,但俞敏洪还是最喜欢被人称为“俞老师”。俞老师常常会思考的一个问题是,教育的本质是什么?

按照俞敏洪的理解,教育的内在精神就是激发人类对于真善美的渴望。真就是求真知,真求知;善就是顽强人格,积极的价值观,以及对众生的宽容。
  美在于什么?在于内心的喜悦,在于欣赏美和创造美的能力。

在俞敏洪看来,在审美世界徜徉,剥开日常琐碎,就像剥洋葱一样,一层烂掉的皮内是美丽的心。我们应该将这份美感和审美能力传递给我们的学生。

有一次,俞敏洪带着当时9岁的女儿,在海边上,看着月亮从海上升起。
  9岁的孩子并不能完全理解“春江潮水连海平,海上明月共潮生”的意境,但是她看着月亮从海中冉冉升起,整整一个小时坐在那儿一动不动。俞敏洪跟她说,咱们回去吧,海边有点凉了。她说,不,爸爸,我还想看月亮再进一步升到天空上去。

“什么感觉?对自然美的感觉,和对美的敬畏的感觉,我们的孩子的心灵就应该有这样的感觉。
  ”但令俞敏洪遗憾的是,现在能够领悟到这些的老师似乎并不多。

“试问我们有多少老师,曾经带着学生看朝阳东升、夕阳西落,或是晚上欣赏满天繁星,沐浴如水月光?恐怕不多,甚至没有。”俞敏洪担心,没有这些对真善美的追求,孩子们就没有追求美好生活的能力,没有了在面对世界上紧张的竞争中,退一步海阔天空的能力。
  

尽管每一代人都有自己的纠错能力,但俞敏洪认为,这个纠错是要有代价的,它可能暂缓一个民族文化的延续,也可能会带来某种社会动荡,有的时候,纠错的代价是一个人付不起的。所以,所有的老师应该从现在开始,从自己做起。

这个还真记不清,不过安徽商务网上有很多成功人士的资讯,你可以去那看看啊

楼上的你太强悍了吧

相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。